Pleno aprueba en tercer debate proyecto que establece y regula el Teletrabajo en Panamá

El Pleno de la Asamblea Nacional aprobó en tercer debate el proyecto 76, que establece y regula el Telebrajo en la República de Panamá y modifica un artículo del Código de Trabajo.

La iniciativa presentada por el diputado Raúl Fernández es una modalidad que ya se aplica en otros países donde no es necesario que el colaborador, en algunos casos, esté físicamente presente en el sitio que labora.

Entre otras cosas establece que corresponde a las partes al inicio de la relación laboral o posteriormente, acordar la prestación de labores bajo esta modalidad.

De acuerdo con el documento, corresponde a las partes al inicio de la relación laboral o posteriormente, acordar la prestación de labores bajo esta modalidad.

En esta modalidad laboral, el acuerdo individual o colectivo contendrá una descripción completa y detallada del cargo que será desarrollado bajo la modalidad de teletrabajo, como las competencias

requeridas del teletrabajador.

En tanto, los contratos individuales se confeccionarán por escrito y contendrán: manifestación de carácter voluntario del teletrabajo, la forma en que se efectuará el teletrabajo parcial o completo, declaración de disponibilidad, espacio y condiciones adecuadas en el domicilio del teletrabajador.

Igualmente, incluirá medios materiales y equipamiento que proveerá el empleador, descripción de protección de datos, información, archivos y uso de internet con motivo del teletrabajo, y condiciones en materia de prevención, seguridad y salud que deberá cumplir el teletrabajador.