Conoce cuáles serán los retos laborales del futuro

Los trabajos que conocemos de manera tradicional podrían desaparecer en los próximos años. Esto exige que los jóvenes sean preparados con nuevas herramientas que les permitan ocupar nuevas plazas de empleo.

Al presidente de la Comisión Laboral del Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep), Juan Antonio Ledezma, le preocupa la preparación educativa que están recibiendo los jóvenes en nuestro país, ya que estamos frente a un mercado cambiante y muy competitivo.

“Durante los próximos 10 años, un 15% de los trabajos tal como los conocemos van a desaparecer. A la tecnología no la para nadie”, afirmó Ledezma.

Muchos son los factores que están influyendo en esos cambios laborales, que incluso llevarían a la pérdida de empleos si hay escasez de personas calificadas. Así lo reflejan investigaciones del Foro Económico Mundial, quienes pronostican que para 2025 las máquinas realizarán más tareas que las que desempeñan las personas.

“Los cambios tecnológicos, la robótica, las innovaciones y los cambios climáticos están influyendo fuertemente en el empleo. Esos cambios se están dando de forma sumamente acelerada, todos tenemos que tomar acciones”, añadió Ledezma.

Ante esta realidad y la tasa de desempleo que se posiciona en un 6.4%, en nuestro país, el Ministerio de Trabajo busca impulsar a los jóvenes que están por concluir sus estudios secundarios para que se enfoquen en las carreras que exige el mercado laboral.

“La logística, el turismo, el comercio, la agricultura, son sectores que hemos ponderado y van en crecimiento. Tenemos la necesidad de trabajar con el recurso humano del país y decirles a estos muchachos que este mercado los está esperando”, apuntó Doris Zapata, ministra de Trabajo y Desarrollo Laboral.

La capacitación constante del personal, el manejo de las herramientas tecnológicas y la resolución de conflictos serán herramientas fundamentales para poder competir en el mercado del futuro.