Ministro de Trabajo defiende la igualdad salarial en las empresas

El titular del Ministerio de Trabajo y Bienestar Laboral (Mitradel), Luis Ernesto Carles, indicó que su entidad promueve y trabaja para incentivar la igualdad salarial tanto en las instituciones del gobierno y empresas privadas.

"Las mujeres tienen derecho a recibir igualdad salarial", aseguró Carles, quien considera que “no se puede masculinizar, ni feminizar los trabajos”.

“Hay que acabar con la brecha que existe. El salario y la productividad no debe condicionarse al género”, expresó el ministro.

Carles manifestó que por una situación cultural se condiciona a la mujer a la labor de cuidar a familiares, cuando estos compromisos les corresponde a hombres y mujeres.

Mitradel busca convertirse en la primera entidad de gobierno certificada como institución de equidad. El 54% de los funcionarios del ministerio de Trabajo son mujeres, informó Carles.

El ministerio también estará otorgando este año “sellos de equidad” a 15 instituciones públicas y 20 empresas privadas que se están encaminado en mejorar la equidad laboral y salarial.

En otro tema, el ministro de Trabajo informó que el 95% de las empresas cumplieron con el ajuste del salario mínimo. Las que no otorgaron el aumento se les abrió un proceso de multa.