Presentan anteproyecto de ley para fijar topes salariales en empresas públicas y mixtas

Los diputados Luis Ernesto Carles, Gonzalo González y Bernandino González presentaron un anteproyecto de ley en la Asamblea Nacional para poner un tope salarial en las empresas públicas y mixtas.

"Es contradictorio que una Junta Directiva tenga la facultad privativa en una empresa estatal o una empresa mixta, y que sea la Junta Directiva la que determine el salario de sus propios Gerentes y Subgerentes, que el mismo no tenga límites y de manera exacerbada supere los $15,000, $20,000 y hasta los $25,000 mensuales", manifestó Carles en la exposición de motivos.

La iniciativa legislativa prohíbe que los salarios, dietas, gastos de representación en conjunto puedan superar la suma de $10,000 mensuales.

También establece que cuando el monto de la remuneración de los empleados exceda de $3,500, la excepción debe constar por escrito por el presidente de la República.

Además, dictamina que los gerentes generales, subgerentes y jefe de departamento nacionales no se beneficiarán del Capítulo II, en sus artículos 224 al 228, del Código de Trabajo. Este capítulo se refiere a indemnizaciones y contempla las primas de antigüedad.