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ITSE impulsa la innovación educativa con bootcamp sobre microcredenciales de la mano del Tec de Monterrey

Durante las sesiones, los participantes conocieron metodologías, herramientas y casos de éxito para la creación de microcredenciales.

Líderes académicos y administrativos del ITSE durante capacitación / ITSE

Ciudad de Panamá, Panamá/El ITSE-Educación Superior en Ciclo Corto llevó a cabo dos días de capacitación intensiva dirigidos a sus líderes académicos y administrativos, enfocados en el diseño e implementación de microcredenciales como estrategia innovadora para fortalecer su modelo educativo.

Las jornadas estuvieron a cargo de Jorge Alfonso Rodríguez y Karla Banda Martínez, especialistas del Tec de Monterrey, institución reconocida internacionalmente por su liderazgo en innovación educativa y formación por competencias.

Durante las sesiones, los participantes conocieron metodologías, herramientas y casos de éxito para la creación de microcredenciales, un modelo que permite certificar competencias específicas y pertinentes al entorno laboral, facilitando la inserción y movilidad profesional de los estudiantes.

"En un mundo laboral en constante transformación, las microcredenciales representan una herramienta clave para el reskilling (recapacitación) y el upskilling (actualización de competencias) del talento humano. En Panamá, su adopción cobra especial relevancia al permitir que profesionales y técnicos puedan adquirir rápidamente nuevas competencias, alineadas a las demandas del sector productivo", indicó Suzanne Sáez, subgerente de calidad y desarrollo del ITSE.

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