Master Chef Celebrity
En vivo
Ciudad de Panamá/El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel) ha intensificado su compromiso con la generación de empleo en Panamá, impulsando políticas públicas más humanas, cercanas y efectivas. Así lo explicó Karlina Juliao, directora de Empleo, durante una entrevista concedida a Noticias AM, donde destacó los resultados alcanzados en el primer año de la actual administración gubernamental.
“Esta administración ha trabajado arduamente por impulsar políticas laborales contundentes y cercanas”, señaló Juliao, quien destacó el liderazgo de la ministra Jaqueline Muñoz de Sedeño y el respaldo del presidente José Raúl Mulino.
Uno de los principales enfoques de Mitradel ha sido el modelo de reclutamientos focalizados, que tiene como objetivo conectar directamente a los buscadores de empleo con la empresa privada, en jornadas organizadas y adaptadas a cada región del país. “Apostamos a la humanización de la búsqueda de empleo, a evitar esas largas filas bajo el sol, porque entendemos que el solo hecho de buscar empleo es una actividad retadora”, indicó.
En el último año, se han realizado más de 181 reclutamientos focalizados en todo el país, gestionando 9,372 oportunidades laborales. De estas, más del 50% han resultado en inserciones efectivas. “Son plazas de trabajo reales. La empresa privada nos brinda sus perfiles y, a través de la bolsa de empleo —un servicio público gratuito— conectamos a los buscadores con la empresa”, explicó.
Durante la misma entrevista, Juliao destacó que estas jornadas de reclutamiento se han realizado de manera continua y a nivel nacional. “Esta semana estuvimos en Colón, Panamá, Darién, Los Santos y Chiriquí. Es una dinámica que ha funcionado y ha generado resultados inmediatos”, afirmó.
Además, Mitradel reporta un incremento del 3.2% en el registro de contratos laborales entre enero y mayo de 2025, comparado con el mismo periodo del año anterior. Se han registrado 258,533 contratos, lo cual —según Juliao— representa un avance en la formalización del empleo en el país.
Los sectores con mayor demanda de mano de obra actualmente son la construcción, transporte, comercio y hotelería. Juliao destacó que muchas vacantes continúan abiertas y pueden ser consultadas a través de la bolsa de empleo del Ministerio. “Todos los días se generan vacantes. Invitamos a la ciudadanía a visitar nuestras oficinas en Plaza Edison o cualquiera de las direcciones regionales”, expresó.
Uno de los programas insignia de la administración Mulino es “Mi Primer Empleo”, orientado a brindar oportunidades laborales a jóvenes panameños sin experiencia previa. Juliao indicó que el programa se encuentra en su segunda fase, con 2,780 nuevas plazas activas y 780 pasantías en ejecución, gracias a la colaboración de más de 450 empresas.
“Los jóvenes pasan por diferentes etapas, incluyendo capacitación y entrevistas con nuestro equipo integral de psicólogos y trabajadores sociales. Recientemente en Chiriquí tuvimos muy buena retroalimentación”, comentó la funcionaria.
En cuanto a la integración socioeconómica de personas con discapacidad, Mitradel ha registrado 299 inserciones laborales exitosas en un año. Juliao destacó el trabajo conjunto entre la Dirección de Empleo y la Dirección de Inspección para garantizar el cumplimiento de la Ley 15, que establece la contratación de al menos el 2% de personas con discapacidad en la empresa privada.
También se mencionó el programa “Aula Talento Sin Barreras Anita Correa”, cuyo propósito es sensibilizar a las empresas para facilitar la contratación de este grupo de la población. “Detectamos que no solamente debíamos apoyar al buscador, sino también a la empresa”, dijo Juliao.
Finalmente, reiteró que todos los panameños pueden acercarse a cualquier oficina regional del Mitradel para recibir orientación, capacitarse y optar por alguna de las oportunidades laborales activas. “No dejamos a nadie atrás en el Ministerio de Trabajo”, concluyó.