Mitradel pide a empresas que cumplan con la contratación de personas con discapacidad

El ministro de Trabajo y Desarrollo Laboral, Luis Ernesto Carles, pidió este 3 de diciembre, a las empresas que cumplan con la Ley 42 del 27 de agosto de 1999, por la cual se establece la equiparación de oportunidades para las personas con discapacidad.

Esta norma en su artículo 44 establece que las compañías que tengan una planilla de más de 50 trabajadores, deberán contratar el 2% de personas con discapacidad.

Carles en el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, dijo en Noticias AM, que en el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel) se está creando un registro único de personas con discapacidad, para que puedan ser insertados con mayor facilidad al campo laboral.

"Las discapacidades no son barreras", indicó el titular del Mitradel, al tiempo que indicó que lo que están buscando es que más empresas se sumen al proyecto y contraten a personas con discapacidad.

En lo que va de 2015, Mitradel ha logrado insertar a 735 personas con discapacidad en empresas.

Por su parte Wilson Salas, un joven con discapacidad envió un mensaje a otras personas para que no se limiten a pesar de sus discapacidades, ya que lo importante es mantener una actitud positiva.

En tanto, Luis Tuñón, señaló que las personas con discapacidad son capaces y cada vez se preparan más para optar por una plaza de empleo.

Estos últimos aseguraron que aunque actualmente están trabajando en empresas pese a sus discapacidades, la movilización hacia sus empleos se dificulta por el poco privilegio que tienen en las calles.