¿Cuál es el porcentaje de mujeres en cargos directivos en Panamá?

Reiteran importancia de incluir a las mujeres en puestos directivos

Ciudad de Panamá, Panamá/Panamá ha hecho un gran esfuerzo en los últimos años para subir el porcentaje de mujeres en cargos directivos, sin embargo, hace falta más para seguir avanzando en este aspecto.

Mónica de Chapman, presidenta de la Asociación de Mujeres Directoras de Panamá, dijo que efectivamente la inclusión de más mujeres en juntas directivas era una tarea pendiente en el país y el mundo entero.

A nivel de América latina, solo el 6% de las directivas están compuestas por mujeres y no hay un porcentaje alto.

Agregó que, en Panamá, a través de la Ley 56 de 2017, se estableció la necesidad de establecer una cuota y para 2020. Las empresas públicas descentralizadas, intermediarios financieros, entes reguladores deben contar con un 30%.

Panamá está en 22 y medio, pero cuando se inició el estudio para medir la ley solo estaban en 16.4% de representación de mujeres en juntas directivas.

A nivel de América Latina considera que es una cifra aceptable, pese a que hay otros países que han alcanzado el 30%.

De Chapman destacó que las mujeres siempre son las que toman el porcentaje mayor en las decisiones en hogares, los hijos, por lo que no se puede dejar por fuera el pensamiento de las empresas.

Recalcó que ha cambiado el paradigma de que la mujer se queda en casa y cada vez hay más que son líderes en las empresas.

En el tema social también reviste importancia porque son las mujeres las que impulsarán a otras.

Este viernes tendrán una conferencia con un orador internacional, Greg Satell, en el Gran salón del Hotel Sheraton, de 8:00 a.m. a 10:00 a.m.

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