04 dic 2019
Autoridad del Canal de Panamá - Programa de Incentivos Económicos Ambientales.
El Canal de Panamá, con asesoría técnica del MIDA, aplica desde 2009 el Programa de Incentivos Económicos Ambientales, PIEA, para proteger la cuenca hidrográfica del Canal, su cobertura boscosa y el uso adecuado de la tierra a través de proyectos de reforestación. Todo esto con el objetivo de garantizar los recursos hídricos naturales para la operación de la vía interoceánica y para el consumo humano.
01 nov 2019
CAJA DE AHORROS - HUERTOS ESCOLARES DE ZAMBO.
Los Huertos Escolares de Zambo es uno de los programas insignias de Responsabilidad Social Institucional de Caja de Ahorros, que inició en el año 2000 con el objetivo de contribuir a disminuir los índices de desnutrición y deserción escolar infantil en las comunidades de áreas rurales.
03 oct 2019
BANCO NACIONAL DE PANAMÁ - FOMENTO CULTURAL.
Desde su fundación, Banco Nacional busca promover y preservar el patrimonio cultural del país; a través de una serie de actividades que enaltecen la cultura panameña que incluyen una colección pictórica de los grandes maestros del istmo, monedas y sellos postales, esculturas, colecciones de documentos históricos, publicaciones conmemorativas sobre la identidad nacional y hechos de inicios de la república.
05 sep 2019
McDonald's - PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO CONTINUO.
Arcos Dorados, con 48 años de presencia en el mercado panameño, tiene el compromiso de ofrecer el primer empleo a muchísimos jóvenes de nuestro país. La formación, capacitación y el desarrollo continuo posterior a estos jóvenes, son el corazón y motor de la empresa. Con su energía se asegura una experiencia de calidad a los clientes, a la vez que se inserta a la juventud en el mercado laboral.
02 sep 2019
COCHEZ - MÁS VERDES, CON ENERGÍA LIMPIA, ENCENDEMOS EL CAMBIO.
Con más de 18,000 paneles solares instalados, la empresa Cochez, a través de su proyecto Más Verde, con energía limpia, encendemos el cambio, suple el consumo eléctrico del 80% de la tienda. Con esto, evita la emisión de 4,000 toneladas de CO 2 al año y protegen el medio ambiente. Es por esto que Cochez es una Empresa que Hace la Diferencia, impulsando la sostenibilidad en materia energética, ambiental y social.
02 ago 2019
ASSA - PROGRAMA AMIGO AZULADO
ASSA forma parte de Empresa que Hace la Diferencia con su Programa Amigos Azulado, quienes a través de programas de capacitación relacionados a la salud, prevención, recreativos educativos y culturales, brindar a la niñez panameña oportunidades para mejorar y engrandecer su futuro, brindando grandes aportes a la comunidad escolar, propiciando su desarrollo con la participación activa de los miembros de la familia ASSA.
02 ago 2019
GRUPO MELO - POR UN PANAMÁ MÁS VERDE
Grupo Melo, está comprometido 100% con el ambiente por eso, forma parte de Empresas que Hacen la Diferencia y nos presenta su proyecto: Por un Panamá Más Verde que cuenta con certificaciones de calidad internacional y políticas que los guían hacían una producción responsable, contribuyendo así con los Objetivos del Desarrollo Sostenible.
04 jul 2019
GENTE TVN LANZA POR SEGUNDO AÑO EMPRESAS QUE HACEN LA DIFERENCIA
Por segundo año consecutivo TVN Media presenta “Empresas que Hacen la Diferencia” un proyecto que busca resaltar las prácticas responsables de empresas líderes en nuestros país.
04 jul 2019
GENTE TVN MEDIA LANZA POR SEGUNDO AÑO EMPRESAS QUE HACEN LA DIFERENCIA
Gente TVN Media por segundo año consecutivo presenta, EMPRESAS QUE HACEN LA DIFERENCIA . Una iniciativa con la que busca destacar prácticas responsables de empresas líderes en nuestro país, con el objetivo de amplificar lo bueno y potenciar alianzas público-privadas, que sumen al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
04 jul 2019
RICARDO PÉREZ- EDUCACIÓN TÉCNICA PARA LA EMPLEABILIDAD Y CRECIMIENTO PROFESIONAL
Ricardo Perez, S.A. empresa con más de 60 años de trayectoria en la distribución de vehículos Toyota en Panamá, ha cimentado su liderazgo con una visión de empresa socialmente responsable, desarrollando programas propios de responsabilidad social, siendo estos: Educación Técnica para la Empleabilidad, Responsabilidad Medioambiental y Movilidad, fortaleciendo la estrategia corporativa de sostenibilidad de Ricardo Perez, con una visión compartida con Toyota Motor Corporation. Educación Técnica para la Empleabilidad Conscientes que una educación de excelencia es la base para la construcción de un país sólido; desde el año 2006, se selló la primera alianza en miras a fortalecer la carrera automotriz, siendo el INADEH punto de referencia. Posteriormente se incorporaron otras instituciones gubernamentales; con este programa hemos logrado hacer transformaciones sustanciales a 6 centros educativos de formación técnica a nivel nacional, adecuando sus instalaciones, proveyendo maquetas y herramientas para la formación integral de los estudiantes.
04 jul 2019
PROCTER & GAMBLE - AGUA LIMPIA PARA LOS NIÑOS
Hace 10 años Procter & Gamble trae a panamá el proyecto Agua Limpia para los Niños, logrando alcanzar una distribución de los purificadores en más de 80 comunidades con el objetivo de transformar familias a través de llevar salud, lo cual tiene una incidencia en la calidad de vida de los niños y su educación.
01 ene 2019
CERVECERÍAS BARÚ PANAMÁ – PROCESOS SOSTENIBLES
Cervecerías Barú Panamá parte del Grupo Heineken trabaja con sus grupos de interés para brindar un mundo mejor a sus colaboradores y consumidores. A través de una metodología de economía circular buscan optimizar procesos de gestión medioambiental y de residuos, además de tener acciones concretas que velen por la seguridad en toda la cadena.
01 ene 2019
SÚPER XTRA – COSECHAS DE MI TIERRA
Alineado al plan de expansión de Súper Xtra , COSECHAS DE MI TIERRA nace como una iniciativa para suplir la creciente demanda de frutas y verduras con una calidad competitiva y al mejor precio. El plan piloto arrancó con 45 pequeños y mediados productores; sus resultados han generado valor compartido, fortaleciendo el sector agrícola local.
03 dic 2018
ALMACENES EL CAMPEÓN – UN TECHO PARA MI GENTE
A través del proyecto UN TECHO PARA MI GENTE, Almacenes El Campeón busca contribuir a la reducción de las desigualdades, velando por el bienestar social y la calidad de vida de sus colaboradores. Sus resultados han significado en mayor compromiso y productividad para la empresa.
03 dic 2018
GRUPO REY: CUIDA TU PANAMÁ
Hace más de 10 años Grupo Rey inició el proceso de promoción del uso de bolsas reutilizables en sus sucursales. A través de la campaña CUIDA TU PANAMÁ, la empresa busca crear conciencia de la importancia del cuidado del medio ambiente, impulsando el cambio de hábitos entre sus clientes y la comunidad en general.
01 nov 2018
COPA AIRLINES: IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
Uno de los pilares que guía la Estrategia de Sostenibilidad de Copa Airlines es el bienestar y desarrollo de su personal y sus familias. Por ello se enfocan en desarrollar políticas que aseguren la IGUALDAD DE OPORTUNIDADES.
01 nov 2018
CABLE & WIRELESS PANAMÁ: CONCURSO NACIONAL DE ORATORIA
El CONCURSO NACIONAL DE ORATORIA Cable & Wireless Panamá -Meduca-Caja de Ahorros lleva 14 años como un proyecto educativo que impacta a miles de jóvenes, contribuyendo así a la formación de nuevos líderes en todo el país.
01 oct 2018
BANCO GENERAL: CLÍNICA DE CÁNCER DE PIEL #YOLUCHO
Hace siete años Banco General inició la campaña #YoLucho, que une a miles de panameños cada mes de octubre. Gracias a este movimiento, hoy la CLÍNICA DE CÁNCER DE PIEL #YOLUCHO, ubicada en Santiago de Veraguas, es una realidad.
01 oct 2018
TELEFÓNICA MOVISTAR: AULA DIGITAL
Como empresa de telecomunicaciones, Telefónica Movistar entiende la importancia de una educación de vanguardia. En el 2016 creó el proyecto AULA DIGITAL, con el que busca acercar la tecnología a la educación de niños en comunidades vulnerables.
03 sep 2018
CERVECERÍA NACIONAL: BASURA CERO-CAMBIA TU BARRIO
Entendiendo la co-responsabilidad sobre los residuos posteriores al consumo de sus productos, en el 2010 Cervecería Nacional inicia un plan estratégico y crea BASURA CERO-CAMBIA TU BARRIO, buscando asegurar el futuro de los que aportan a la empresa.