Empresarios exigen propuestas de generación de empleos y piden 'despolitizar' el Ifarhu

Ciudad de Panamá, Panamá/La Cámara de Comercio, Industrias y Agricultura de Panamá (Cciap), en su acostumbrado Cámara Opina, pidió este domingo, la generación de empleos [principal reto de 2024], al tiempo que exigió cambios estructurales necesarios para la despolitización del Instituto para la Formación y Aprovechamiento del Recurso Humano (Ifarhu).

Según los empresarios, es reprochable el mal uso y despilfarro de recursos del Estado producto de la politización de la misma, así como la desconfianza en la institución que han generado los cuestionados casos de auxilio económico otorgados a familiares y allegados de algunos funcionarios y diputados.

"La falta de habilidades técnicas constituye una barrera significativa para el empleo de miles de jóvenes panameños, contribuyendo al desempleo juvenil y, en muchos casos, a la marginalización social. No obstante, como está evidenciado, la educación técnica es una herramienta efectiva para la progreso", dijo el gremio.

Generación de Empleos

Además, señalan, que la formación en habilidades técnicas proporciona a los jóvenes la oportunidad de mejorar sus condiciones de vida, reducir la pobreza y contribuir al desarrollo económico del país.

Instaron igualmente, a las puertas de la campaña electoral, a la presentación de propuestas específicas sobre generación de empleo e inversión en educación técnica.

En este sentido indican, que urge la formulación, implementación y seguimiento de iniciativas y políticas orientadas a la generación de empleos de calidad. Además, es imperativo impulsar la inversión en infraestructura, profundizar la diversificación de nuestra economía y fomentar el emprendimiento.

Estas medidas no solo contribuirán a reducir el desempleo, promoviendo el desarrollo humano, sino que también fortalecerán nuestra economía en todos sus rubros.

Insisten, en que generación de empleo es uno de los desafíos más apremiantes para Panamá. La combinación de desempleo e informalidad, agravada por la pandemia y los cierres de las vías de comunicación en julio de 2022 y octubre y noviembre del año pasado, exigen redoblar esfuerzos por parte de las autoridades, los trabajadores y el sector empleador.