La ministra de Trabajo, Doris Zapata, manifestó que para finales del mes de mayo todos los contratos del sector primario deberán estar reactivados, y de la misma manera para finales de agosto lo deberán estar los del sector secundario y el sector terciario deberá ser en octubre.

La estrategia para la recuperación económica parece ser uno de los grandes retos para el Gobierno Nacional y es que a más de un año de pandemia aún no logran trazar una hoja de ruta concreta para levantar la economía y recuperar el terreno perdido en este sector.

Miles de panameños se han visto obligados a ingresar al mercado laboral informal para poder llevar el pan a sus mesas debido a que perdieron sus empleos o se mantienen con contratos suspendidos a causa de la pandemia de la COVID-19.

La pandemia obligó a muchas personas que quedaron sin trabajo a reinventarse y optar por labores informales.

Google invertirá más de 7,000 millones de dólares en infraestructuras en Estados Unidos este año y generará miles de puestos de trabajo, dijo el jueves el director ejecutivo del gigante tecnológico.

A un año de la pandemia del Covid-19, en la provincia de Chiriquí la cantidad de trabajadores que han sido reintegrado a sus puestos de trabajo sigue siendo lenta, notándose sólo un leve incremento en las últimas semanas.

La economía de Estados Unidos creó más empleos de lo esperado en febrero gracias a una flexibilización de las medidas contra el coronavirus, lo que deja presagiar una fuerte alza del consumo en los próximos meses.

Seis años es el tiempo que, a juicio del consultor y experto en materia laboral, René Quevedo, le llevará al país reponer los empleos perdidos durante el 2020, además de la generación de nuevas fuentes de trabajo para personas que posiblemente se integren al mercado laboral.

El Proyecto de Ley que busca establecer un “ Régimen Especial para los Procesos de Reorganización Conciliada efectuados por motivo de la Emergencia Nacional por la pandemia COVID-19 ”, permitiendo a las empresas restablecerse cuando no puedan hacer frente a sus obligaciones, proteger el crédito y conservar las fuentes de empleo, fue presentado este jueves al Órgano Legislativo.

Con la apertura gradual en las provincias de Panamá y Panamá Oeste muchos trabajadores han tenido que volver a casa a depender solo del vale digital que entrega el Gobierno a las personas afectadas por la pandemia, sin embargo, este beneficio no está llegado a todas las personas.

El saldo de empleos creados por empresas privadas en Estados Unidos en diciembre fue negativo, por primera vez desde abril, debido a la pandemia de covid-19 y nuevas restricciones de actividad, según un informe de la consultora ADP publicado este miércoles.

El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), informó que ya está disponible en la página web de la entidad, el registro de terminación de relación laboral.

Se acaba el año y con él llega a su fin el periodo establecido para la suspensión de contratos laborales y la reducción de la jornada laboral, medidas tomadas por el gobierno en medio de la crisis sanitaria, pero ahora surge la posibilidad de que sean extendidas para tratar de conservar el empleo de las personas y que las empresas puedan mantener sus operaciones, según la ministra de Trabajo, Doris Zapata.

El Gobierno estimaba que al finalizar el 2020, tras la reapertura de las actividades económicas se podrían reactivar unos 180 mil contratos de trabajo de los cerca de 280 mil suspendidos, pero estos cálculos no se van a cumplir porque a menos de un mes y medio para terminar el año solo se han reactivado 92 mil 400 contratos. "Nosotros esperamos que al finalizar esta semana tengamos alrededor de 97 mil contratos reactivados de los trabajadores suspendidos y al final del mes 103 mil, siendo así esperamos que al 31 de diciembre, llegar unos 140 mil reactivados que representa el 50% de nuestros trabajadores suspendidos" , señala Johanna González, directora de Planificación del Ministerio de Trabajo. Los empresarios señalan que es necesario que el Ministerio de Trabajo establezca que va a suceder o que medidas se pueden tomar. "No nos tratemos de engañar, allí están las cifras, el país no puede reactivar todos sus contratos de trabajo el 31 de diciembre de este año, como quieren la ministra y el viceministro, eso no se puede dar, ellos tienen que entender que no todas las empresas están preparadas" , advierte el presidente del Sindicato de Industriales, Aldo Mangravita. Desde la Asociación Panameña de Ejecutivos de Empresas (Apede) manifiesta que han realizado propuestas al Ministerio de Economía y Finanzas para ayudar a las empresas que tienen problemas de liquidez. "Sería un mecanismo de fondos que no es que el Estado necesariamente te va a dar dinero, sino que va a garantizar de alguna manera tengas como banca privada menos restricciones para que las empresas accedan rápidamente a capital, de eso se tratan los avales" , indica Elisa Suárez, presidenta de APEDE.

Unos 34 millones de empleos se perdieron con el coronavirus en América Latina y el Caribe, y con la reactivación económica pospandemia se amplificarán las desigualdades en la región, advirtió este miércoles la OIT.

El Gobierno de Chile anunció este domingo un ambicioso plan de incentivos a la contratación que busca crear o recuperar un millón de empleos en seis meses y que se centra en mujeres y jóvenes, dos de los colectivos más castigados por la debacle económica derivada de la pandemia.

Con un 25% de desempleo, estima el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), cierre el 2020, producto de la crisis por la COVID-19, en comparación al año 2019 que cerró con un 7%.

La actividad económica genera más de 125 mil empleos

El pleno de la Asamblea Nacional (AN), aprobó este viernes 31 de julio, en tercer debate, el proyecto de Ley 354 que establece medidas temporales para la protección del Empleo, en empresas que han resultado afectadas por la COVID-19.

Sindicatos panameños convocaron este lunes una semana de protestas contra un proyecto de ley que flexibiliza temporalmente las normas laborales en el marco de la crisis de la COVID-19, por considerar que lesiona los derechos de los trabajadores y que sus efectos podrían extenderse más allá del tiempo previsto