01 nov 2023
¡En días de cierre! Mitradel recuerda que los trabajadores tienen derecho a justificar su tardanza o ausencia
El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, ante la situación actual del país recordó que de existir ausencias o tardanzas por parte de los trabajadores (as) por motivos de fuerza mayor, estas deben ser justificadas de acuerdo al reglamento interno de cada empresa. En La Chorrera protestan en varios puntos, piden la derogación del contrato minero Sin embargo, de no existir reglamento interno o convención colectiva el trabajador o trabajadora deberá comunicar oportunamente la situación , a fin de que el empleador pueda programar o tomar las medidas internas necesarias y verificar las políticas que mantenga la empresa sobre este particular.