Bolivia reduce edad de niños para trabajar

La Asamblea Legislativa de Bolivia aprobó una ley que reduce la edad a partir de la cual los niños ahora excepcionalmente podrán trabajar desde los 10 años si es con sus familias, y 12 años para ser contratados por otros, se informó el viernes oficialmente.

Bolivia figura entre los países que ratificó el Convenio 138 de la Organización Internacional del Trabajo sobre la edad mínima 14 años de admisión para trabajar, pero el senador oficialista, Adolfo Mendoza, presidente de la Comisión de Constitución, dijo en una entrevista con AP que existen excepciones y se lo puede normar internamente en cada país.

"Excepcionalmente la defensoría de la Niñez y Adolescencia podrá autorizar la actividad laboral por cuenta propia realizada por niñas y niños o adolescentes de 10 y 14 años, y la actividad por cuenta ajena de adolescentes de 12 a 14 años, siempre que este no menos cabe el derecho a la educación...", dice el artículo 126 de la Ley 321 "Código Niña, Niño y Adolescente", que fue aprobada por la asamblea legislativa y prontamente promulgada.

El miércoles por la madrugada fue aprobada en la Cámara de Diputados y la semana pasada en Senadores.

La reformulación de la ley lo que busca es garantizar un buen trato al niño trabajador boliviano, dijo el senador Mendoza.

"El trabajo infantil en nuestro país ya existe y como es muy difícil luchar contra el no queremos ya perseguirlo queremos proteger sus derechos, garantizarle un seguridad laboral", agregó el senador.

El Defensor del Pueblo de Bolivia, Rolando Villena, en declaraciones a la AP criticó la ley porque según su perspectiva en vez de reducir el índice de niños y adolescentes trabajadores puede dar pie a que aumente.

En Bolivia existen 850 mil menores y adolescentes que trabajan de entre 5 y 17 años en varias actividades laborales, y más del 87% está inmerso en las peores formas de trabajo. Unos 354,000 trabajan en el área urbana y 446,000 en el área rural, según estadísticas oficiales.