Mitradel: Trabajadores del Suntracs y Minera Panamá logran acuerdo

El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), anunció la tarde de este miércoles, 18 de marzo,queel Sindicato Único de Trabajadores de la Industria de la Construcción y Similares (SUNTRACS), y la empresa Minera Panamá, S.A., lograron firmar un acuerdo que permite reanudar las operaciones mineras.

Desde el pasado13 de marzo, tres miltrabajadores de Minera Panamá Petaquilla se declararon enhuelga por violación a susderechos laborales.

Los sindicalistasdenunciaron que los empresarios violaronel convenio colectivo, alimponerun sindicato amarillo, ademáscontrataron a filipinoscomo ayudantes desplazando la mano de obrapanameña, y se quejaron de queun grupo de obreros resultaron con problemas de salud por intoxicación la semana pasada.

Tras cinco días de negociaciones, el Mitradel anunció que a través dela mediación que realizaron con las partes en conflicto [Suntracs y Minera], se pudo alcanzar consensos.

Sobre esta negociación,el Ministro de Trabajo, Luis Ernesto Carles, reiteró que "sólo a través del diálogo se pueden resolver los conflictos laborales y asegurar la paz social en el país".

Este acuerdo lleva la firma del Ministro de Trabajo y Desarrollo Laboral, Luis Ernesto Carles, de Erasmo Cerrud en representación del Suntracs y Manuel Aizpurúa por Minera Panamá S.A.

CONTENIDO DEL ACUERDO

La empresa Minera Panamá S.A., se compromete a permitir el acceso de representantes sindicales designados por el sindicato al proyecto Minera Panamá para que puedan ejercer los distintos derechos derivados de la libertad sindical.

Además, en su condición de propietaria del proyecto, Minera deberá coordinar con las empresas contratistas que tengan relaciones laborales con el sindicato la solución de problemas surgidos de la relación laboral.

Mientras que el sindicato se compromete a levantar la paralización de las labores a la firma del presente acuerdo.

Por el Mitradel se designará de forma permanente a inspectores, quienes tendrán la función de velar por el cumplimiento de acuerdo, principalmente con el ejercicio de las actividades sindicales.