Juan Ramón Solís, presidente de AFUTPA, declaró en conferencia de prensa que en junio del año 2016 esa organización firmó, junto a los clubes de la Liga Panameña de Fútbol (LPF) y FEPAFUT, un convenio colectivo en el que se establecían ajustes salariales a los jugadores cada año, algo que según el dirigente no se ha hecho.

"Nosotros hemos tratado de ser flexibles, en base a nuestra realidad, pero creo que ya, después de dos años, es el momento de retomar el tema", expresó Solís. "Esto, como parte de la solución para evitar muchos de los problemas sociales que hoy vemos, damos a conocer el pliego de peticiones presentado a la Federación el 22 de marzo."

Las peticiones, presentadas a la FEPAFUT, se centran en reconocer a los jugadores como trabajadores con derecho a seguro social y que sus contratos se establezcan de forma anual. Además de que sea obligatorio que los jugadores de la categoría reserva tengan su formación escolar.

AFUTPA espera que las peticiones sean tomadas en cuenta y que haya un compromiso entre las partes para que se apliquen antes de que finalice este año.

Nota de prensa de la conferencia de prensa: La Realidad De Nuestro Fútbol.La nota incluye el pliego de peticiones presentadas ante la @fepafut, para que se cumpla antes del inicio del siguiente torneo. pic.twitter.com/gBUJtyColL

— AFUTPA (@AFUTPA) 13 de abril de 2018