Según el proyecto, las empresas que queden sujetas a la aplicación de las medidas de restricción de la movilización decretadas por el Ministerio de Salud (Minsa), podrán realizar sus actividades a través de teletrabajo, permiso remunerado, trabajo a disponibilidad y demás las leyes laborales.

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Las empresas no puedan hacer uso total o parcial de las modalidades de trabajo , podrán registrar la suspensión de los contratos de sus trabajadores ante el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel).

Este proyecto fue presentado el pasado 8 de febrero por la ministra de Trabajo y Desarrollo Laboral, Doris Zapata, ante el Pleno de la Asamblea.

 Cabe recordar que en agosto de 2020, el presidente de la República, Laurentino Cortizo, sancionó la Ley 157, “ que estableció medidas temporales de protección del empleo en las empresas afectadas por el COVID-19 y dicta otras disposiciones”.

C. de Trabajo, Salud y Desarrollo Social, aprobó en primer debate, el Proyecto de Ley No. 542 que establece medidas temporales para preservar el empleo, normalizar las relaciones de trabajo y dicta otras disposiciones. Participó el viceministro de @MitradelPma@tejadarogerpic.twitter.com/E1TuOGaraW

— Asamblea Nacional (@asambleapa) February 11, 2021