El décimo no es un favor, es una obligación legal

Ciudad de Panamá/El décimo tercer mes no es un beneficio opcional ni un favor del empleador. Es una obligación legal establecida para proteger los derechos de los trabajadores. Hoy en Llegó la Ley, te explicamos cuándo debe pagarse, a quiénes aplica y qué hacer si no se cumple con este derecho laboral.