PNUD: "Niveles de discriminación femenina laboral son preocupantes"

Allanar el camino hacia la igualdad de género en el campo laboral, sigue siendo para las mujeres el gran reto por alcanzar, frente a los desafíos de un mundo empresarial que cada día demanda más competitividad.

Es por esta razón, que este jueves 18 de diciembre, representantes del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), realizaron en Panamá, el primer Foro de Igualdad de Género en las Empresas, con la participación de representantes del sector público, empresarial y de la sociedad civil organizada.

En el caso de Panamá,"los niveles de discriminación de mujeres en el campo laboralsonpreocupantes", indicó Martín Samaniego del PNUD.

Al respecto, la viceministra de Trabajo y Desarrollo Laboral, Zulphy Santamaría,aseguró que la entidad realizaraáinspecciones en las empresas en los próximos días. Agregó que,las empresas comprometidas con los derechos humanos, serán beneficiadas con un sello de igualdad de género.

REALIDAD LATINOAMERICANA

Un informe del Programa de las Naciones Unidas (PNUD), detalla que una de cada dos mujeres en la región en edad de trabajar, trabaja o busca trabajo, mientras que la proporción para los hombres latinoamericanos es 2 de cada 3.

En promedio, las mujeres en América Latina presentan una tasa de desempleo del 7,9% mientras que los hombres tienen una tasa de 5,6%. Las féminas se encuentran en lugares más precarios, de mayor vulnerabilidad e informalidad de la estructura laboral, trabajan más horas que los hombres, perciben menores retribuciones por las mismas tareas y enfrentan más condiciones de estrés dada la superposición de tareas.

El representante del PNUD, Martín Samaniego, destacó la importancia de los sistemas de Gestión en Igualdad de Género como herramientas innovadoras que promuevan los derechos económicos y laborales en igualdad de condiciones entre hombres y mujeres.

Durante esta actividad participaron la vicepresidenta y ministra de Relaciones Exteriores de la República de Panamá, Isabel de Saint Malo de Alvarado, la viceministra de Trabajo y Desarrollo Laboral, Zulphy Santamaría, la directora del Instituto Nacional de la Mujer, Liriola Leoteau y el representante del PNUD, Martín Santiago.

Con información de Kelineth Pérez.