Mitradel ordena arbitraje ante conflicto laboral en el Ferrocarril

El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral ordenó hoy jueves 14 de mayo, someter a arbitraje el conflicto laboral en la emprea de Panamá Canal Railway Company ( Ferrocarril de Panamá) ante la huelga declarada por un grupo de trabajadores para el próximo lunes 18 de mayo a partir de las 7:00 a.m.

El Mitradel dijo que ordenó el arbitraje en vista de que no se ha logrado un acuerdo y que corresponderá a las partes designar a sus respectivos árbitros y posteriormente ponerse de acuerdo sobre quién va a ser el tercer árbitro y se instale el Tribunal Arbitral.

Añadió que con esta decisión, el Estado panameño busca preservar y salvaguardar el servicio ininterrumpido y mantener la confianza de los usuarios del Sistema Multimodal de Transporte de Carga que opera en los puertos de Panamá y Colón, a través del ferrocarril.

El Mitradel recordó que la Ley 15 del 17 de febrero de 1998, que regula el contrato ley que otorga la concesión a dicha empresa y que fue suscrito entre la República de Panamá y Panamá Canal Railway Company, contempla la figura del arbitraje para resolver conflicto laboral.

La Ley 15 del 17 de febrero de 1998 dice textualmente que: “El Estado expresamente reconoce que las operaciones ferroviarias en Panamá se consideran de utilidad pública y constituyen un servicio público. Los conflictos económicos o de interés que surjan como consecuencia de la relación laboral de las empresas operadoras de ferrocarriles con sus trabajadores se regirán por las disposiciones del Código de Trabajo, pero en cuanto al derecho a huelga de estos trabajadores, en atención a la naturaleza estratégica y de servicio público del trabajo ferroviario, dichas empresas podrán en cualquier momento solicitar al Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral que el conflicto se resuelva mediante arbitraje".