Empleos en Panamá: Conozca las nuevas vacantes publicadas por el Ministerio de Trabajo

Panamá/El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), ha actualizado las vacantes laborales que se publican en su plataforma Empleos Panamá,  para todo tipo de profesionales y especialistas en el territorio nacional.

Hay cientos de ofertas laborales disponibles en el sitio web de Mitradel, gracias a las alianzas que mantiene con el sector privado para que las empresas publiquen sus vacantes, sirviendo de mediador entre los que buscan un empleo formal y los empleadores.

A continuación compartimos la lista de algunas de las vacantes publicadas para esta semana:

Oficial de Marketing

Descripción del Empleo

• Colaborar y desarrollar en conjunto al equipo de marketing digital para establecer el plan de contenidos con base en las necesidades que maneja ventas e inventario disponible.

Requisitos del puesto

• Licencia de conducir.
• Estudiante universitaria de las carreras de publicidad, mercadeo o diseño gráfico.
• Experiencia en puestos similares.

Más datos de la vacante de empleo aquí.

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Ejecutiva de ventas para Colón

Descripción del Empleo

• Empresa de soluciones logísticas en equipos, materiales y maquinarias, con reconocimiento de certificación mundial por su calidad, busca asesoras comerciales (calle) para la ciudad de Panamá.

Requisitos del puesto

• Bachiller culminado. Cursando carreras como ingeniería comercial, industrial, civil, mercadeo, administración o relacionadas.
• Experiencia de 2 años en ventas.
• Manejo de Office completo.
• Dinamismo, facilidad verbal, proactividad.

Más datos de la vacante de empleo aquí.

Asistente de oficina

Descripción del empleo

• Responsable de llevar a cabo de manera eficiente tareas administrativas y de oficina.
• Asistir en las tareas diarias de oficina.
• Realizar facturas, seguimiento de clientes, cotizaciones.
• Archivar documentos
• Atención al cliente
• Honesta
• Responsable

Responsabilidades del puesto

• Facturación de mercancía.
• Revisión de órdenes o pedidos.
• Llenar información de clientes relacionada con los envíos.
• Conocimiento de Excel, Word, computadora.
• Realización de reportes.

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Jefe de producción 

Descripción del Empleo

Planear, dirigir, organizar, desarrollar, coordinar, controlar, evaluar y concluir metodologías y actividades que permitan velar por el cumplimiento de los procesos para la obtención de productos de óptima calidad, mantener e implementar planes de mejoramiento continuos en Buenas Prácticas de Manufactura Farmacéuticas dentro del Sistema de Gestión de la calidad que conduzcan al cumplimiento de los objetivos propuestos, dentro del marco legal y de la política general de la compañía.

Requisitos del puesto

Cantidad: 1 año Tipo: Manejo en BPM en cargos similares

Conocimientos específicos 

1. Conocimientos en BPM
2. Conocimientos en procesos productivos farmacéuticos
3. Conocimientos en ISO

Más datos de la vacante de empleo aquí.

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Ingeniería electrónica 

Descripción del Empleo

Horario de lunes a viernes de 8:30 am a 5:30 pm, sábados 8:30 am a 1:30 pm.

Responsabilidades del puesto

A convenir en la entrevista.

Requisitos del puesto

• Debe contar con lo siguiente: estudios en ingeniería electrónica, telecomunicaciones o afines.
• Conocimiento en sistemas de incendio, sistema de robo (preferiblemente).
• Buen manejo con clientes en ese rubro.

Más datos de la vacante de empleo aquí.

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¿Qué es y cuál es la labor del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral?

El 15 de enero de 1969, mediante Decreto Gabinete No. 2 se creó el Ministerio de Trabajo como un organismo de administración central para el desarrollo y ejecución de la Política del Gobierno en materia laboral y social, con el objeto de solucionar un vacío en la organización de la administración pública nacional.

El Ministerio tiene como misión preservar la paz laboral, mediante el respeto a los derechos fundamentales y laborales; gestora de políticas públicas de empleo y trabajo decente; facilitadora de la prevención y solución de conflictos laborales, promoviendo el progreso de los empleadores y el mejoramiento de la calidad de vida de los trabajadores, con justicia, equidad y armonía, en pro del desarrollo humano, económico, social, cultural, sostenible e incluyente de nuestro país.