Gobierno Busca mecanismo para la fijación del nuevo ajuste de Salario Mínimo en Panamá
El ajuste del Salario Mínimo es un asunto que deben discutir autoridades del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel) con gremios empresariales y de trabajadores para definir una propuesta antes del 31 de diciembre del 2017.
De acuerdo a un comunicado del Mitradel, el pasado lunes 6 de febrero el Ministro de Trabajo, Luis Ernesto Carles sostuvo hoy un encuentro con representantes de gremios empresariales y cámaras sindicales organizadas para explicarle la metodología a seguir para lograr un mecanismo que determine el ajuste del Salario Mínimo de Panamá.
Los encargados de discutir el nuevo salario mínimo en Panamá a partir de enero 2018, contarán con asesoría técnica por parte de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Manuela Tomei, Directora del Programa sobre las Condiciones de Trabajo y Empleo de la OIT presentará ante el sector empresarial, sindical y gubernamental, los métodos de la comprensión de los objetivos, principios, criterios y requisitos para el ajuste salarial, tomando en cuenta las necesidades de los trabajadores y consideraciones de orden económico.
El actual Salario Mínimo en tierras panameñas fue dado a conocer en el año 2015, mediante Decreto Ejecutivo N° 293 del 22 de diciembre de 2015.
El Decreto Ejecutivo, señala que luego de que se llegara a un consenso entre el sector sindical, empresarial y el gobierno, se fija el nuevo salario mínimo que deberá regir a partir del 1 enero de 2016 en todo el territorio nacional.
El nuevo Salario Mínimo que resulte de ésta negociación deberá entrar a regir a partir de enero 2018.