Lo que debes saber sobre el Décimo Tercer Mes y que quizás nunca te han contado
El Décimo Tercer Mes es un ingreso económico que todos los panameños esperan tres veces al año y está en el presupuesto familiar de muchos, porque les sirve para completar el abono inicial de un auto, una casa entre otras cosas.
Sin embargo ¿Sabemos la historia de este beneficio económico para los asalariados en Panamá? Todo empieza cuando en el año de 1971, el gobierno de turno decidió mediante el Decreto de Gabinete 221 del 18 de noviembre de ese año establecer la figura del Décimo Tercer Mes como una retribución especial a los trabajadores panameños.
El Decreto fue firmado por el presidente de la Junta Provisional de Gobierno (Ya que Panamá estaba en medio de una dictadura militar encabezada por el General Omar Torrijos Herrera), Demetrio Basiilio Lakas y los ministros de Estado Juan Materno Vasquez y Juan Antonio Tack.
La normativa establecía en su justificación que “todo hombre que trabaja merece, por su contribución a los beneficios obtenidos por la empresa en el transcurso del año, una retribución especial adicional a su salario y que es política del Gobierno hacer justicia social a los trabajadores y contribuir a que los empleadores retribuyan más justamente el trabajo aportado para la buena marcha de sus empresas”.
¿Cómo calcular el Décimo Tercer Mes?
- Los ingresos que acumulan para el pago del Décimo Tercer Mes son: Salario Base, jornadas extraordinarias, comisiones, primas, licencia por enfermedad pagada por el empleador, licencia de maternidad, vacaciones, permisos remunerados, riesgos profesional y bonificaciones.
- Para calcularlo se debe hacer la suma de los ingresos aplicables del 16 diciembre de 2016 al 15 de abril de 2017, este total se divide entre doce y el resultado es lo que constituye el Décimo Tercer Mes.
- Al Décimo Tercer Mes sólo se le retiene Seguro Social (7.25%) e Impuesto sobre la Renta.
- El Décimo Tercer Mes no es un salario, por ende no acumula para cálculos posteriores.
