Empresarios a la espera de un plan de recuperación ¿Qué ha adelantado el Gobierno?

Ciudad de Panamá.
Ciudad de Panamá. / Cortesía.

La tasa de desempleo en el país podría alcanzar un pico histórico del 25% al cierre de este 2020, debido a los efectos de la pandemia por la COVID-19 en nuestra economía. Así lo aseguró a TVN-2.com el analista laboral, René Quevedo.

Para Quevedo, la pandemia traerá a Panamá una caída del Producto Interno Bruto de más del 10%, lo que ocasionará una catástrofe laboral sin precedentes.

La pandemia dejará unos 385 mil nuevos desempleados, que se sumarán a los 146 mil ya existentes, para llevar la cifra acumulada a 531 mil a finales del 2020”, aseveró.

Añadió el consultor, que el panorama se muestra aún más turbio al observar la realidad de como “1 de cada 4 panameños que busca trabajo no lo encuentra, en contraste con 1 de cada 14 (7.1% de desempleo) hace un año y 1 de cada 25 (4% de desempleo) en el 2012 . Los jóvenes menores de 30 años representarán el 35% de la reducción de empleo. Antes de que culmine el año, 135 mil jóvenes panameños perderán sus fuentes de ingreso.

Plan gubernamental aún en evaluación

Si bien el Gobierno estructuró un programa de reaperturas económicas, a la fecha solo se ha logrado reactivar a 70,073 trabajadores, de 280 mil contratados. Las empresas actualmente activas están reiniciando a un 30% de capacidad, a la espera del auxilio que pudiese ofrecerles el aún en evaluación y tan esperado plan de dinamización económica y de preservación del empleo denominado por el Gobierno como “Panamá con futuro”.

El proceso de reapertura económica ha sido lento y su impacto sobre el empleo bastante modesto. A la fecha y luego de 4 meses de reiniciada la reapertura del bloque 1, sólo el 22% de los 285 mil contratos suspendidos y registrados en Mitradel ha sido reactivado, a lo cual hay que agregarle por lo menos 200 mil contratos más suspendidos y no registrados, particularmente en pymes, que muy probablemente no serán reactivados.

De acuerdo con el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), ya se hizo una convocatoria para llamar a las instituciones estatales, empresas privadas y asociaciones de trabajadores que estarán vinculadas al plan. “La idea es incluir a organizaciones gubernamentales que realicen proyectos de desarrollo humano en un trabajo conjunto con empresas privadas y asociaciones de trabajadores, para que juntos desarrollen un plan compuesto por varios componentes o ejes de acción”, explicó un vocero de la entidad.

"Empleabilidad comunitaria"

Aunque aún se está en un proceso de evaluación del plan Panamá con Futuro, el Mitradel aseguró que ya hay ejes de acción en marcha. Tal es el caso del programa de “Empleabilidad Comunitaria”, que se lanzó a inicios de este mes en sector de la Encantadita, provincia de Colón.

Esto, tras la firma del Memorando de Entendimiento entre el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel) y el Ministerio de Obras Públicas (MOP).

El Memorando de Entendimiento permitirá la contratación de unas 65 mil personas en todo el país, solo con los proyectos que ejecuta el Ministerio de Obras Públicas.

La primera contratación se realizó en la comunidad de La Encantadita, Distrito de Chagres en la Costa Abajo de Colón, donde el señor Francisco Yangüez laborará como celador del proyecto de construcción de la carretera La Encantadita – Limón.

El Memorando de Entendimiento entre el Mitradel y el MOP establece, entre otros elementos, que uno de los condicionantes de la adjudicación de proyectos requerirá a las empresas la contratación de mano de obra local, que será identificada mediante las captaciones laborales del Mitradel. Solo en este primer proyecto en Colón, se proyecta generar más de 225 plazas laborales.

“El plan Panamá con Futuro ha tardado un poco en su lanzamiento por temas de estudios, contratación de personal, suspensión actual de contratos y aplicación de mutuos acuerdos por la pandemia. Sin embargo, ahora con un panorama más claro estamos ejecutando el plan y nos mantenemos en el proceso de sensibilización, buscando el apoyo de entes y empresas para el desarrollo de esta estrategia”, recalcó el Mitradel.

Plan de reactivación se hace necesario

A consideración de Jean Pierre Leignadier, presidente de la Cámara de Comercio e Industrias y Agricultura de Panamá (CCIAP), tras 6 meses y medio de cierre, el parque empresarial no aguantaría otro más, ya que la reapertura económica en el país se sigue viendo una apertura gradual parcial, por lo que anticipamos un desempleo que va a rondar alrededor del 20% a finales de 2020.

Por lo que, insistimos en la posición de que para que una reapertura sea sostenible, por un lado, se requiere mantener la disciplina de cumplimiento de las medidas de bioseguridad y por otro lado se hace necesario y urgente un plan de reactivación que acompañe este proceso.

Sabemos que hay distintas iniciativas, pero no hemos recibido un plan que articule prioridades y responsabilidades dentro del Gobierno y la empresa privada”, indicó.

Para Leignadier la prioridad del plan de recuperación gubernamental debe ser la recuperación y generación de empleos en sectores específicos como la construcción, y no precisamente en el área inmobiliaria sino en el desarrollo de proyectos de infraestructura y mantenimiento estatal. “Esto podría generar contrataciones a lo largo del país en el mejoramiento de infraestructuras educativas y proyectos carreteros”, destacó.

Además, en este plan se deben incluir la generación de condiciones para impulsar el crédito local y se debe establecer un campo nivelado de competencia para todos los actores comercialización en el país.

Suficiente incertidumbre económica tenemos y por eso necesitamos tener un mensaje claro por parte del Ejecutivo para que todos podamos alinearnos detrás de ese plan”, sostuvo.

Según la última encuesta de Manpower, 21% de las empresas del país reducirán personal antes de diciembre 2020.

En el caso del comercio, el mayor empleador del país, 31% de las empresas reducirán planillas entre octubre y diciembre, justamente el período durante el cual históricamente contratan personal para hacer frente a las fiestas de fin de año.

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