Paro en el Hospital Santo Tomás enfrenta a trabajadores administrativos y Patronato por revisión salarial pendiente

El gremio asegura que la negociación debió concretarse en 2024 y advierte una huelga si no hay acuerdo, mientras que el Patronato responde que la contención del gasto impide aprobar el incremento solicitado y rechaza las medidas de presión por su impacto en los pacientes.

Trabajadores administrativos del Hospital Santo Tomás inician paro escalonado y advierten sobre posible huelga / TVN

Panamá/El conflicto entre el Patronato y los trabajadores administrativos del Hospital Santo Tomás escaló este lunes con el inicio de un paro de dos horas convocado por el gremio para exigir una revisión salarial pendiente desde 2024. Mientras la asociación acusa a la administración de dilatar la negociación, el presidente del Patronato, Julio Sandoval, sostiene que las restricciones presupuestarias impiden aprobar el incremento solicitado y advierte que las medidas de presión ponen en riesgo la atención de los pacientes.

La jornada de protesta se desarrolló entre las 7:00 a.m. y las 9:00 a.m. Aunque las áreas críticas continuaron operando, algunos servicios administrativos, de limpieza y de apoyo a la atención de pacientes registraron afectaciones.

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La Asociación de Servidores Públicos representa a cerca de mil trabajadores administrativos, entre ellos secretarias, personal de aseo, mantenimiento, biomédica y cocina.

Su secretario general, Lizandro Quintero, explicó que el gremio reiteró su pliego de peticiones en marzo de 2025, luego de que venciera el periodo para revisar la escala salarial, la cual, según indicó, debe actualizarse cada cinco años.

"La medida se debe a que hemos estado pidiendo al patronato una negociación que debió darse en 2024. Reiteramos nuestro pliego de peticiones en marzo de 2025 y no se le puso la atención debida. Hemos esperado un año y siete meses por una respuesta", manifestó.

Quintero afirmó que, aunque el Patronato notificó que estaba dispuesto a negociar, el proceso no avanzó oportunamente y cuestionó que la propuesta no fuera incorporada en los presupuestos de 2026 ni de 2027.

El dirigente también rechazó la contrapropuesta presentada la semana pasada, al asegurar que reduce del 14 % al 12 % el porcentaje de la escala salarial y omite el reconocimiento de 115 dólares que, según el gremio, fueron eliminados durante un cambio de etapa.

Durante el paro, la organización garantizó la atención en las áreas críticas; sin embargo, reconoció que otros servicios sí se verían afectados.

Lisandro Quintero, secretario general de la Asociación de Servidores Públicos del Hospital Santo Tomás
Lisandro Quintero, secretario general de la Asociación de Servidores Públicos del Hospital Santo Tomás / TVN

"Es nuestra responsabilidad que las áreas críticas se atiendan, pero hay áreas que no se van a atender. La atención a los pacientes en algunos puntos será afectada porque las secretarias toman las notas y las referencias", indicó Quintero.

El dirigente sostuvo además que el cálculo del Patronato, que estima en 8 millones de dólares el costo de la propuesta salarial, no corresponde a la realidad.

Según explicó, esa cifra incluye el 14 % que ya forma parte de la escala vigente y que la organización únicamente plantea negociar un incremento adicional del 6 %.

El gremio anunció que agotará las conversaciones hasta el próximo miércoles y advirtió que, de no alcanzarse un acuerdo, los trabajadores podrían convocar una huelga.

Patronato: "La mayoría de las solicitudes ya fueron atendidas"

Frente a los señalamientos, el presidente del Patronato del Hospital Santo Tomás, Julio Sandoval, aseguró que la mayoría de las peticiones planteadas por los trabajadores ya fueron atendidas y que el único punto pendiente corresponde al aumento salarial.

Julio Sandoval, presidente del Patronato del Hospital Santo Tomás.
Julio Sandoval, presidente del Patronato del Hospital Santo Tomás. / TVN

Explicó que el ajuste no ha podido aprobarse debido a las medidas de contención del gasto establecidas por el Ejecutivo.

"De sus demandas se les han cumplido prácticamente todas, excepto el aumento salarial. En este momento hay una contención del gasto. Existe una resolución de la Presidencia mediante la cual, por un periodo determinado, están suspendidos estos aumentos salariales", afirmó.

Sandoval también consideró que la propuesta económica presentada por el gremio resulta excesiva.

"Están pidiendo un aumento del 20 % trianual sobre su salario y 120 dólares al salario base. Les hemos pedido tiempo y que el aumento se aplique de forma escalonada a partir de 2028", señaló.

El presidente del Patronato expresó preocupación por el impacto que las protestas puedan tener en la atención de los usuarios.

"No estamos de acuerdo con las medidas de presión porque ponen en riesgo la atención de los pacientes. El personal administrativo forma parte del engranaje del hospital y nos preocupa que estos paros afecten el funcionamiento del principal hospital del país", manifestó.

Hizo un llamado a la dirigencia del gremio a retomar las conversaciones. "Los exhortamos a que nuevamente se sienten con nosotros. Las puertas del Patronato siempre han estado abiertas para continuar las negociaciones", concluyó.

Con información de Fabio Caballero.

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