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Ciudad de Panamá/La Defensoría del Pueblo de Panamá aprobó el protocolo para prevenir, identificar, atender y sancionar la discriminación, la violencia contra las mujeres, el acoso sexual y laboral dentro de la institución. La medida, formalizada mediante la resolución N° DDP-DAJ-56-2025, entró en vigencia inmediatamente tras su aprobación.
El objetivo del protocolo es establecer mecanismos efectivos para prevenir y enfrentar situaciones de violencia o discriminación en la entidad, en concordancia con el mandato constitucional de la Defensoría y con la Ley 82 de 2013, que refuerza las medidas de prevención contra la violencia hacia la mujer y las responsabilidades del Estado panameño en esta materia.
El documento contempla acciones preventivas, canales de denuncia confidenciales, medidas de protección para las víctimas y sanciones disciplinarias para quienes incurran en conductas de acoso, discriminación o violencia. Además, promueve una cultura institucional basada en la igualdad, la dignidad humana y el respeto.
La Defensoría del Pueblo de Panamá destacó que la aprobación de este protocolo representa un avance fundamental para garantizar un entorno laboral seguro, libre de violencia y discriminación, reafirmando su compromiso con la protección de los derechos de todas las personas, con especial énfasis en los derechos de las mujeres.
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